做法的要点是什么(做法的含义)

做法的要点是什么(做法的含义)

摘要:作法的要点是以客观、准确的分析和诊断为前提,构建适应当前社会环境变化的科学合理的行为模式,以有效改善某项事务。

      

摘要:作法的要点是以客观、准确的分析和诊断为前提,构建适应当前社会环境变化的科学合理的行为模式,以有效改善某项事务


      做法的要点主要有以下几点:

      一、分析和诊断。需要对当前情况进行系统分析和全面性研究,以便深入的了解和掌握事业的现状,掌握发展的机遇和潜在的危险,从而便于客观、准确地诊断目标问题所处的环境和位置、依据现状及未来发展趋势建立诊断结论并提出对策建议。

      二、确定行为模式。作法的核心在于构建适应当前社会环境变化的科学合理的行为模式,力求使行为适应新环境,保持行为的有效性。通过实施行为规范,控制行为特点及类型,协同运用其他方法达到成效。

      三、调节组织关系。要有效地运用组织关系构筑和调节行为模式及行为特点,把握正能量,把握负能量,根据组织的特征设计行为模式。

      四、有效实施。有效实施行为规范,务必考虑触及行为方面的因素。同时,要重视行为规范的执行,做好督促工作,保持行为的有效性,保证行为的贯彻执行。

      总结:作法的要点是以客观、准确的分析和诊断为前提,构建适应当前社会环境变化的科学合理的行为模式,以有效改善某项事务,并从四个方面控制行为的实施,保证行为的有效性。

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